近期，中超聯(lián)賽的賽程調(diào)整再次成為焦點(diǎn)。有消息指，津門虎與浙江隊的聯(lián)賽較量，因國家U23集訓(xùn)征召，或?qū)⑻崆爸帘驹露铡τ谡蒂惣灸z著期的各隊而言，這并非尋常的日期更替，而是可能徹底打亂球隊原有的備戰(zhàn)節(jié)奏，并在競技層面引發(fā)一系列不可預(yù)見的連鎖反應(yīng)。

然而，這份改期方案隨即引發(fā)了津門虎俱樂部方面的強(qiáng)烈抵觸。試想，在短短七天內(nèi)，要完成三場高強(qiáng)度職業(yè)賽事，這對于球員的體能極限、傷病恢復(fù)乃至教練團(tuán)隊的戰(zhàn)術(shù)部署，都構(gòu)成了嚴(yán)峻考驗。這種非人性的排程絕非天津一家之困，包括滬上申花、京城國安、巴蜀蓉城在內(nèi)的諸多勁旅，若遭遇類似困境，恐怕也難以接受，這與現(xiàn)代職業(yè)足球應(yīng)有的管理原則背道而馳。

此事件的核心，已超越單純的賽程修補(bǔ)。倘若“新中足聯(lián)”最終仍以行政力量強(qiáng)推此般明顯違背體育規(guī)律、罔顧俱樂部實際運(yùn)作的決策，那無疑是向外界昭示：即便機(jī)構(gòu)名稱更新，管理理念卻依然停留在僵化的舊有模式。我們期盼的革新，究竟是實實在在的蛻變，抑或僅僅是那熟悉的“換湯不換藥”老調(diào)重彈？